【U8+】人力资源-计件工资-计件要素设置

知识点：在核定计件工资时，影响计件工资的要素除了生产的产品、加工工序、数量、单价

 以外，通常还要考虑其它的因素如加工的废品数量、次品数量等。通过允许客户自

 定义计件要素，扩展计件工资的适用范围。

业务场景：启用计件工资模块前的准备流程

解决方案：

1、系统将计件要素划分为标准（如产品、工序等）、工价、数量和参考四类要素，工

 价由标准要素确定。

2、如果同时启用了车间管理，可设置与报工单、工序流转卡完工单和工时记录单的取

 数来源，导入报工单、工序流转卡完工单和工时记录单的数据。

3、预置的计件要素有：

 A、标准：产品（存货）、工序（标准工序）、生产订单号、设备

 B、 工价：工价、废扣工价

 C、数量：合格品数量、废品数量

 D、 参考：可以参考存货档案和标准工序的更多信息。如：存货代码、规格型号。

 例如系统默认只记录合格品数量和废品数量，客户可能需要记录返工数量，并将废

 品区分为工废和料废两种情况，工废需要扣款。可以在计件要素设置模块增加上述

 项目。

操作步骤：

一、增加计件要素

1、【计件要素设置】中点击“编辑”、“增加”、维护好名称、类型。如果该要素需要关联存货档案，类型选项“参照”

2、增加后，【计件工价设置】中会显示该“自定义计件要素”，并可以编辑该字段

备注：如果点击修改仍然无法修改，注意检查该条记录是否审核，如果审核了需要先弃审

3、如果增加的自定义要素的类