考勤休假管理-加班存休余额初始化

知识点/问题：

加班存休余额初始化

案例/问题描述：

加班抵扣模式为"按总额抵扣（有期限）"或"按单抵扣"时，如何导入加班期初余额？

问题步骤或分析及应用价值：

设置加班抵扣模式为"按总额抵扣（有期限）"或"按单抵扣"时，如果有期初数，均需要在加班存休余额初始化界面导入人员的加班存休期初数据。

解决方案：

当加班存休抵扣模式为：按总额抵扣（有期限）、按单抵扣时，加班管理下会多显示两个节点：“加班存休余额初始化”和“加班存休明细表”。

注意：注意生效的考勤期间不能有月考勤汇总数据，系统会提示：考勤期间已经进行过考勤月汇总。

此时可以在月考勤汇总中将考勤汇总数据全部删除即可。

Ø 如果生效考勤期间是建账期初201701：那么在加班存休余额初始化中，会如下图显示“只能导入考勤期间201701至201701的加班存休余额明细”。

Ø 那么需要现在考勤期间中先删除2017年考勤期间，再增加2016年的考勤期间，否则会有如下提示

Ø 因此需要将建账前一年的12个考勤期间建立完，才能在期初导入上年度的存休余额。

一、当加班存休抵扣模式为：按总额抵扣（有期限）

1) 导入存休余额前先导出模板，按照模板输入数据后再导入。

2) 导出模板后，按照这个模式维护之后再导入。

3) 导入成功后点击保存。

如果出现提示：部分数据未导入成功，具体信息请查看日志文件。

日志文件生成的路径为导入模板的同一个路径，文件名称后显示_err，并根据出错信息调整导入模板中的数据。

4) 导入成功后，在加班存休明细表中查看导入的明细数据。

二、当加班存休抵扣模式为：按单抵扣。

1) 加班存休余额初始化-导出模板

2) 导出的模板中有两个页签，一个加班单，