[概述]跨级移动职位时,必须选择被移动的职位的新上级职位作为目标,而不能选择组织单元作为目标。所以负责人职位进行跨级移动后,将变为非负...
[概述]部门移动位置可以在组织规划中操作[操作步骤] 登入有权限的账号,单击[组织规划]→[组织架构]→[组织架构管理],选择需要移动的部门,...
[操作步骤]1、使用具有组织规划业务操作权限的用户登录人力资源Web 系统;2、依次打开[组织规划]→[组织架构]→[组织架构图],单击工具栏上...
[概述]需要设置职员允许超编[操作步骤]1、以administrator账户登录HR系统,依次单击[系统设置]→[组织规划];2、单击选中[职位编制],再单击选...
[原因]设置不允许占编制时,直接登入 administrator用户,在系统参数中将职位编制设置成不允许占编制人数超过编制导致[操作步骤]1、登入admi...
[操作步骤]1、使用具有组织规划功能业务操作权限的用户登录人力资源Web 系统;2、打开[组织规划]下的[职位体系],在组织架构中选择任意职位,...
[原因]没有设置用户能够切换到集团架构导致[操作步骤]登入administrator用户在[系统设置]→[系统参数]→[组织规划]中选择[集团架构查看],[...
[概述]人力资源的部门删除之后不会影响总账的数据。[概述]删除部门时,需要先将该部门下的职员异动后才能删除
[概述]表单上的借调后是否归属所调入组织单元和是否占非所属组织单元的人数,是否占非所属组织单元的编制如何设置输入项属性 [操作步...
[概述]如何将部门的移动到所需的部门或者是公司下 [操作步骤]1、登入有权限的用户2、点开[组织规划]→[组织架构]→[组织架构管理],选择需...
[故障现象]HR组织架构管理中新增部门,保存报错:无效的过程调用或参数。虽然有报错,但是再查看部门,是新增成功了[操作步骤] 1、在中间层服...
