目前s-hr产品的职位,最顶级职位的上级就是职位本身,不能设置为空。
将提示的单据 删除后可以正常禁用职位。
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]职位汇报关系可以有多条,但针对每一种汇报关系只能有一个上级职位,维护某汇报关系的上...
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1[解决方案]1、组织调整,将职位通过组织调整调整到对应的组织下2、创建新职位,通过对员工做调动单的方式,把员工...
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1[解决方案]1、网页上在职位列表中,勾选[包含下级组织]以及[显示已封存组织]查找要删除的职位是否有下级职位,找...
存在员工用工关系历史数据结束日期异常,修复后职位正常禁用。
检查职位下是否存在离职员工的用工关系数据有多条2199记录。
不支持修改,建议新建职位
职位如已被使用,会被其他数据引用,不能直接删除,建议禁用即可。
查看日志,提示缺少编制,重新修改编制即可。
适用版本8.5、8.6,通过修改T_HR_PositionPageDataSet表中配置名称数据,可达到修改职位说明中任职要求、任职资格等数据的修改。
适用版本8.2、8.5、8.5sp1。需要登录EAS动态扩展平台配置数据源Query:com.kingdee.eas.hr.org.app.PositionAndPosStdLibQuery添加上级编码字段,并需在视图中添加上
职位通过index隐藏字段排序,如果存在重复,可以通过导入方式更新数据。建议在列表界面视图添加index列,再复制导入模板也添加index列,更新后...
职位下还有下级职位未禁用。需要先处理下级职位和人员后再禁用。
不支持修改职位所属行政组织,建议禁用职位后再重新增加职位。
适用版本8.2、8.5。被员工工作信息引用的职位和部门,需要禁用即可(不能删除),否则人员的历史任职信息将查询不了。
如果增加的自定义用工关系状态为不占人头也不占编,职位可以被正常禁用。
适用版本8.5sp1及以上,最新补丁已修复,需要更新最新员工管理及基础平台补丁:https://vip.kingdee.com/questions/61512312904802816
[适用版本]8.2SP2、8.5、8.5SP1 、8.6、8.6SP1[解决方案]在职位列表视图中,在sorterItems=adminOrgUnit.sortCode,index,number中加上isRes...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1 [解决方案]:职位日常维护是普通列表,用行政组织单元实体上的字段,不需要配结构配置,配置query数据源。
