[适用版本]8.2[解决方案]通过修改按钮生效日期,把员工信息维护和职业信息中的变更记录中的记录恢复成只有一条后,可以进行入错职调整
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1、8.6 、8.6SP1[解决方案][员工档案袋卡套打]数据源中的多行表设置过滤条件,并把套打模板中数据表所在行设置成[行高自适应]
分析:现场视图list 中添加了query属性,故可以通过dep配置,添加对应实体及字段到query在配置到视图即可展示。可以参照此贴配置http://club....
适用版本]8.2、8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]检查消息接收人中除了设置动态接收人公式以外,是否还单独设置了接收消息的用户,存在的话...
通过员工信息维护页面的员工变动导入 这个入口导入系统外企业内的企业任职变动记录企业内系统外(未上系统之前的任职)需要通过客户端“引入...
![[s-hr]预警消息公式保存不了 , 提示不合法](https://media.my7c.com:19000/files/202409/11/5731007d-98e5-4c16-ad3f-ec2a7d4525c6.jpg)
答复:提示公式不合法就是自己公式写错了,请注意标点符号必须是英文状态,常量需加双引号引起来,变量需要加在++之间如:公式结果= "员工[" +...
有的客户的职位编码可以代表职位的高低,若在员工信息维护列表中需要按照职位高低排序,把职位高的排在前面,将员工信息维护列表界面优先按照...
问题现象:打开所有人的任职经历都报错 FGKADMINID字段无效,未正确安装bos补丁PT134279 或之后补丁导致处理方式:安装补丁bos这个补丁或之...
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]生效日期支持往前修改,往后变更。变更按钮需要产生变更记录,因此将生效日期后调进行变...
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]字符串排序是先按照第一个字符排,第一个字符相同再按照第二个字符排序,依次类推。并不...
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1[解决方案]1、检查编码规则是否设置有误2、编码规则无问题时可以重启OSF
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]不支持导入word模板,只能在客户端[套打管理]中自行设计模板
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1[解决方案]员工变动记录中只剩一条员工初始化为兼职任职的记录,并且用工关系状态为空,s-HR系统中员工一定要存在...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1 [解决方案]:系统级方案,在员工信息维护视图的过滤方案中创建即可
[适用版本]8.2、8.5、8.5SP1 、8.6、8.6SP1[解决方案]需检查是否视图中的模型填写错误导致,需要在客户端中找到实体的正确模型
[适用版本]8.5、8.5SP1[解决方案]1、8.5支持在员工信息维护界面添加基础资料字段,并且用[变更]按钮修改该字段会产生变更记录,可在变更记录...
[适用版本]8.5、8.5SP1、8.6[解决方案]在对应视图中找到attachment开头的语句,加入 maxSize="50"后即可,大小不可超过50M
[适用版本]:8.5[解决方案]:职(执)业资格字段是系统内置模板职(执)业资格的主键字段,把主键设为非必填,所以报错。建议自定义一个职业资格页签来做
[适用版本]8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]兼职是非变动产生的,无法同步到客户端职员信息中,需要通过兼职单做员工的兼职,才能同步到客户端
[适用版本]:8.5,8.5sp1[解决方案]:导入模板未配置主键导致,将“与本人关系”设置为主键,配置后重新下载模板,导入成功。
