员工变动调整职级档案生成规则调整：改进前：无此功能改进后：增加此功能1) 员工发生转正，生成新的档案（先有逻辑是只更新档案的用工...
解决方法:档案上的组织和评估对象的不一致导致评估对象的行政组织取值错误。
解决方法 : 员工最新档案所属行政组织有误是由于员工做了调动,但是没有接受确认新的档案
解决方法:人事用工关系发送变动,评分未启动,在考核计划建立——更新档案
产品版本:V8.5问题原因:BOS_ssc补丁PT127913带出了加密许可文件,导致覆盖了正确的加密文件,需要ssc撤下重新发补丁。解决方法如下: ...
原因:标准产品目标填报人只能选择占编或占人头的员工
原因:档案生效时间为档案启用时间,目前前端界面不支持手工调整。
进行了一下调整1.员工发生转正,生成新的档案(先有逻辑是只更新档案的用工关系状态和任职经历)2. 员工调动时职位和绩效业务组织都不变,做...
问题分析:标准产品撤回逻辑是不撤回待办,只允许重新评分;就是不会有流程的流转;打回才有流程流转;而且如果撤回,又重新打分携带到下级,会让...
错误分析:获取员工头像时未按照员工编码获取,导致混乱 解决方案:后期补丁修复
考核计划上的所属业务组织和行政组织是为了隔离考核计划用的,只有用户有考核计划所属业务组织+所属行政组织 对应组织的权限时,才可以看到...
员工信息区域的分管领导字段是指员工是不是分管领导,不是在员工信息区域显示分管领导姓名。
考核关系的使用流程不正确解决方式:考核关系使用流程 :维护考核关系类型基础资料->设置评估流程,节点类型使用考核关系->设置评估对象的考...
启用自动生成档案参数, 操作路径如下:EAS客户端-参数设置-人力资源-绩效管理,启用预置规则生成绩效档案。 启用预置规则后,预置规则...
产品版本:V8.5 8.5版本绩效模块的功能是以补丁的形式发布的,补丁号:PT132438。如未更新请更新此补丁后再重新给用户分配绩效模块的菜单权限。
产品版本:V8.5 这些人员做过啊组织调整,新生成了业务组织,但是绩效业务档案需要到“查看员工变动”中相应的业务下去确认并创...
【适用版本】s-HR V8.5 SP1及以上【问题描述】员工绩效档案中的人员信息未更新，最新产生的员工人事变动未自动同步生成最新的绩效档案。...
