组织调整生效,报错有未终止的主要任职,检查组织调整的标定操作,是有终止原职位,那么就可能是员工的任职信息有问题,批量查询这48个员工的当...
[适用版本]所有版本[解决方案]组织调整的逻辑是不占人头的人员都不会产生对应的变动记录。这部分人员如果要有调整,需要手工给做调动
[适用版本]所有版本[解决方案]如果涉及调整的有A组织和B组织,那么所属行政组织这里要选一个可以包含到A组织和B组织的一个上级组织
根据报错提示的职位和组织,发现该员工真实任职的确不是这个任职,员工职业信息也没有错误数据,检查发现组织调整员工调整记录的原组织和原职...
[适用版本]所有版本[解决方案]组织调整已经生效后就无法进行反操作,如果员工生成的变动记录需要撤销,可以找到员工的变动记录页签进行撤销,...
[适用版本]所有版本[解决方案]1、需要满足“组织调整”这一变动操作入口用工关系状态2、员工的用工关系状态需要是占人头的
[适用版本]通用[解决方案]行政组织调整方案校验的范围是第一步选择的所属行政组织,该校验是非强制性校验
该功能可以可以调整行政组织架构,无论是shr行政组织还是行政组织,且无视shr的任何校验,这就会导致shr的数据出现严重错误,请不要在该功能直...
已补丁解决。更新组织管理最新补丁即可,PT163893(2022-01-28)。
可以通过此参数放大限长
版本:86H1场景:组织调整中新增组织,生效时会报错setExtendInfo代码:OrgVersionEffectOrgAdjustFacadeControllerBean.setExtendInfo 中 ba...
适用于86H1,组织调整方案,移动组织,如果目标上级组织的公司与当前组织所属公司一致,那么组织是变更上级,不会产生员工调整记录。如果目标上...
[适用版本]8.2SP2[操作步骤]1、以业务用户登录s-HR,在组织管理→组织调整中,创建方案,数据校验确认无在走业务流程的人员,保存方案。2、保存...
组织单元勾选了“行政组织”属性,就会生成对应的行政组织,修改行政组织,组织单元会同步更新;修改组织单元,行政组织也会同步更新。但是调整...
组织调整已生效就不能再取消,如果要重新启用已封存的组织和禁用的职位,重新启用即可。
行政组织存在历史表和当前表生效日期不一致,同步后不再报错。
需要清理后台方案锁定的组织。如清理后仍提示锁定,可以清理浏览器缓存或重启服务。
组织调整生效不支持未来生效,只支持当日或历史日期生效。
已生效的调整方案不能撤销。变通方式是可以新建方案再调整回去。或者针对调整有误的部分内容如员工,可以做撤销操作。
[适用版本]8.6、8.6SP1[解决方案]修改视图[组织调整_职位维护]中的职位编码为只读(readonly=true)