[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:排查发现原因是:录入了薪酬标准后,没录入薪等导致的校验异常,重新维护后,薪等就能正常导入,
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:组织封存导致,导入数据对应的组织已经封存,需要在组织导航下, 选择包含封存组织条件。
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:视图字段 配置没有 把 用工 关系占人头 放出来,修改视图,增加 用工关系占人头 字段项目,就 可以
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:同步有问题,导致 核算表的任职信息fid 还是 转正前的fid ,导致 时间错误,取到 t_hr_emplaborrelati...
可选人员中的变动记录是展示的当前查看用户行政组织范围内,所有在当前薪酬期间内任职的发薪人员。如果员工的所属组织、职位、...
[适用版本]:8.2 [解决方案]:通过修改查询方案 选择字段后 调整顺序即可。
核算信息校验中,是就员工当前的纳税单位和纳税单位(人员属性)中根据默认规则获取的纳税单位进行校验。不一致就给红灯提示。 ...
[适用版本]:8.2 [解决方案]: 可以通过反结账的方式删除错误补发期次的数据,具体操作如下:反结账到需要删除的期次,然后反审批,反审核,解锁...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:工作流提交节点的 任务 选择错误, 请参考默认流程调整
薪酬核算的导入模板只能针对没有设置公式的薪酬项目导入,因此下载出来的导入模板是不会有设置了公式的薪酬项目的。解决方案:1、推荐——将...
[适用版本]:8.2 [解决方案]:问题分析:数据长度超出数据库字段长度,导致保存报错解决方案:数据长度大于字符串类型字段的长度4000,要把字段...
[适用版本]:8.5 [解决方案]:员工表T_BD_Person,自定义字段是有值的,但是历史表T_BD_PersonHis是空的;而薪酬核算取值,是取历史表的,所以计...
[适用版本]:8.2 [解决方案]: 先找出重复的列,这里是 S248 重复, 薪酬项目是:组织 其他方案导入的时候没有报错。因为其他方案 都对这...
[适用版本]:8.2 [解决方案]: 修改审批人员 涉及表 T_BAS_MultiApprove
问题原因:因为薪酬核算向导中,员工一旦添加到已选人员后,核算结果组织和职位等人事相关信息是不会自动更新的,需要做同步组织和职位后才会更...
[适用版本]: 8.2,8.5 [解决方案]: 导入模板的数据 是通过 公式取其他页签获取导致 ,重新下载模板,直接就输入数据就可以导入
根据问题描述的现象,可以确定,该员工修改过员工编码,且修改编码的生效日期在当前薪酬期间之后的日期。薪酬档案中取员工的姓...
产品版本:V1.5 已选人员列表的数据都是查出来的 ,如果人都是前台通过“添加人员”添加进来的,那么是不会重复的。核算表的同一个规则同一...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]: 用户有组织权限范围还不够,还需要增加 计算规则的查看权限
[适用版本]:8.5[解决方案]: t_hr_scmpcal表 中 S248 字段重复, 此字段对应 的薪酬项目为 :组织 其他方案导入的时候没有报错。因...