解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：考勤计算-汇总计算里是根据设置的汇总公式的逻辑去取值的，而考勤汇总列表只是考勤明细的简单...
解决方案：【适用版本】：8.5 ，8.5sp1【解决方案】：考勤汇总结果汇总中的过滤条件不支持自定义增加，加了条件需要修改后台查询逻辑。建...
解决方案：【适用版本】：8.5【解决方案】：设置一个自定义考勤项目（整数型），在明细公式中，用公式赋值，参考：如果 [离职日期] = "...
解决方案：【适用版本】：8.5【解决方案】：考勤结果汇总-高级过滤中出现的字段都是数值型的考勤项目，其他类型字段不会出现，也无法配置其...
解决方案：【适用版本】：8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】：考勤结果汇总的值是不经过汇总公式计算的，仅仅是考勤明细的简单累加。8.5版本可到...
解决方案：【适用版本】8.5以上版本【操作步骤】这个确认状态有参数控制的，在考勤制度中.主要目的是为了员工对自己当月的考勤明细值做确认...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】1.考勤计算-已汇总中的数据是由已计算中的明细数据累加起来的2.关于入离职日期的配置，用户可以参...
解决方案：问题：考勤结果汇总表按组织过滤查询时，总有16条过滤组织范围外的数据。【适用版本】8.5【分析处理】1、因现有组织架构树的限制...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【概述】考勤结果汇总是取的明细计算中的汇总值，考勤计算中的汇总计算的值，请查看月考勤报表中的值
解决方案：【适用版本】：8.5sp1【解决方案】：考勤汇总导入的数据在月考勤报表查看，考勤结果汇总显示的数据是考勤明细数据的一个简单累加。
解决方案：问题：考勤结果汇总表与 考勤计算汇总和已转薪资结果都不一致【适用版本】通用【分析处理】考勤结果汇总，取的是考勤计算-已计...
解决方案：问题：考勤结果汇总表的数据如何与考勤汇总公式计算结果关联【适用版本】通用【分析处理】考勤汇总表的取数来源为明细数据，汇总...
解决方案：问题：考勤汇总表中的数据，支持线下计算完后，手工导入吗？【适用版本】通用【分析处理】汇总表数据来源于考勤计算-已计算界面...
解决方案：【适用版本】：8.2，8.5,8.5SP1【解决方案】请假单界面中，有一个请假单已经做了销假，在销假的时候，把之前请假天数1天，改为0....
解决方案：【适用版本】8.2sp1【分析处理】8.2sp1版本导出数据时，没有对行政组织权限过滤，并且已停止维护，需升级到8.2sp2。
解决方案：【适用版本】8.6【分析处理】PT146714解决
解决方案：【适用版本】8.5以上【操作步骤】需要考勤信息集加入字段，然后创建考勤项目，通过考勤公式将字段赋值，这样可在考勤结果明细报...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】按行政组织查询的时候，未选择内部管理员工导致。行政组织查询只针对内部员工...
解决方案：【适用版本】：8.6H1【解决方案】：更新PT157942或之后补丁
解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：考勤管理-考勤项目-维护考勤项目的编码即可(编码数字越小,排序越靠前)
