应用场景：组织绩效功能完善，支持在工作台对组织考核结果进行申诉，支持在绩效工作台对组织目标进行变更。1. 绩效工作台_组织考核结...
解决方法:把用户设置为分管领
解决方法:、评分处理人类型是"本组织负责任人"评分待办入口在 [组织目标自评],其他处理类型入口就在[组织目标评价]
解决方法:组织获取实际完成值或者目标值 获取不到问题,最新补丁8.6: PTPT158494 建议在测试环境上线安装验证
解决方法: 可以在视图com.kingdee.shr.perfweb.app.teamHistory中修改
解决方法 : 组织考核最新的补丁PT158494 有组织考核功能,建议先在测试环境上安装验证
矩阵式考核,同一个评分人收到不同区域流程的待办,待办列表会显示多条待办,评分界面会进行任务合并。
团队考核历史列表中只会显示员工最近一次的考核,需要点击这行记录才会出现员工在其他周期下的其他考核记录。
在初始化产生了一条档案,后边发生了入错职调整,但是在绩效这边完全没有他的任何变动信息,可以通过绩效业务组织设置生成档案,手动确认生成变...
组织绩效功能需要安装绩效最新补丁PT153696,安装补丁后客户端给客户授予组织绩效的相关菜单权限。
产品版本:V8.5 1、组织范围维护中,需要给用户分配各业务组织的业务组织范围; 2、给用户分配“绩效业务组织设置”的菜单的业务权限时,需要...
