适用版本:8.5。公式中有设置特殊人员的工龄奖计算公式,没有写其余条件导致计算算不出来。公式中写了“如果”条件的话,需要把“其余”也写上。
带到下期只针对未设置公式的薪酬项目可用,设置了公式的薪酬项目不支持。建议通过给该薪酬项目写判断的条件语句的公式。例如,如果取上一期的...
适用版本:8.2&8.5。支持参考函数:分段计算工资及加班或扣款费用 (薪酬项目名称 ,本月工作天数 ,考勤项目名称 )。
建议添加一个“累计个税开始日期”的字段,录入员工的“累计个税开始日期”,然后通过函数取相差月数计算“累计个税开始日期”...
产品版本:V8.2、V8.5 排查方案: 1、请在薪酬核算第一步点击刷新按钮; 2、请用管理员登录,查看视图有没有扩展; 3、权限是否有分配; 4、...
适用版本:8.5及以上。需要检查该计算规则下薪酬项目分配状态是否都为已分配。查看分配状态路径:薪酬项目→选择对应薪酬项目→分配→分配查...
适用版本:8.5及以上。薪酬项目中需要编辑设置下“人力成本项目”才能修改费用分摊。
适用版本8.5sp1。该问题是由于中途变更过累计项或纳税年度起始月引起,请更新薪酬补丁(PT142155)解决,或更新薪酬最新补丁:https://vip.kingd...
如果 [统计月]="1" 或者[统计月]="7" 那么 工龄工资 = 取工龄([入职日期] , 2,-1)*10 其余 工龄工资 = 取历史期间数据("计算规则名称" ,"工龄工资" ,-1 ,1)
使用:取分段定调薪值(薪酬项目名称,本月工作天数,工作日历名称) 即可。薪酬项目名称,字符型; 本月工作天数:数值型,一般取员工当月应出勤...
用户能看到的计算规则是计算规则的所属组织是用户行政组织范围内的和自己创建的计算规则,但如果给用户做了计算规则的数据权限,就只能看到数...
产品:s-HR V8.2sp2、V8.5sp1、V8.6 函数 取员工多期薪酬数据(计算规则,薪酬项目,开始统计年,开始统计月,指定次数,期数) 或 ...
此业务需求可使用函数 :分段计算工资及加班或扣款费用(薪酬项目名称,本月工作天数,考勤项目名称) 。函数中的考勤项目名称使用实际出勤的...
版本:8.5sp1;补丁:pt147197;新增函数:取历史期间数据字符型。函数说明:取某个计算规则相对于当前计算规则当前期间的某个期次的某个字符类型...
1、薪酬核算结账时,需要对在当前期间的所有人员结账,不能只针对部分人员结账。所以这5人在当前期间有计算工资,也需要一起参与...
没问题,这是正确的。首先,计算规则中的人员可以根据发薪业务组织进行隔离,但是不会根据行政组织隔离;计算规则中展示的人员...
建议判断第二次该员工是否有发薪,可以使用函数取组织汇总值”。该函数会判断该员工在所指定的计算规则所指定的期次里是否存在,...
当考勤周期与薪酬期间的周期一致时,可以直接使用函数:取某个薪资期间或自然月的工作日天数或自然天数( 20,-1 ,0) 取到上一个薪酬期间...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6SP1 [解决方案]想要配置信息集在计算规则界面显示,首先要配置结构配置,将查询方案选到“薪酬信息综合查...
适用版本8.2、8.5、8.5sp1。需要将该表单字段配置到薪酬信息集即可选择取到该值。s-HR薪酬管理_薪酬信息集配置_图文版.docs-HR薪酬管理_薪...
