现行合同，历史合同，和员工，都是根据什么条件进行过滤的。现行合同是根据目前生效日期和终止日期正在生效的合同，历史合同是已终止或者已...
套打能否做成和薪酬一样简单设置，而不是客户端那么复杂，客户配置不来啊同感，客户端设置非常麻烦。
本次补丁共包含以下内容：1、解决了安装组织人事补丁PT121673后批量转正功能选择多人后保存报错的问题；2、解决了员工信息维护导入电子邮箱...
shr8.2sp1shr里的入转调离单据是否可以套打审批单据和审批意见呢？哪位大神有相关单据套打配置的资料可以分享下呢？感觉人事事务套打要能做...
麻烦问一下按行政组织范围隔离预警消息的设置在2.0版本下还需要打私包吗？需要的话在哪下载。我的QQ627684152先创建一个角色，把消息接受人...
预离职状态中有一个“待离职”和“待自动离职”，有什么作用？有一个查询过滤数据的作用同问
导入岗位时报错求指教！！！怎么解决？？？是否user没有这个组织的权限范围？
各位大神： 看看我的截图，在我的离职单里面，选择这个人已经做的离职单，但是不允许反审核，反审核报错。但是在员工企业任职...
任岗经历和员工信息外面都是正式员工但是员工信息明细里却显示 “试用员工”这是什么情况呢，该如何修订入错职修订后，似乎已经恢复，谢谢了
员工的身份证号码已经与本人核实无误，且在有效期内，在维护身份证号码信息过程中报错，提示“身份证号码输入有误”，求大神解答........如...
做员工退休返聘的业务单据，总是提示“原岗位不能为空”，那么这里的“原岗位”指的是哪里的信息？同问，有人知道吗？问题解决了么
请教下，我通过动态扩展平台自定义了一个有基础资料的字段叫“职称级别“（图1），在员工信息维护中可以查询出来（图2），但在报表《员工明...
员工信息维护导入成功，但是员工相关信息网页无法打开，配置除了语言能力的其他相关信息都可行，因为其他相关信息类似于社会关系一样，只要...
shr8.2sp1，组织日常维护里面的高级查询目前只有截图中的几个项目，能否补充其他的？不是扩展视图吗？你找到那个uipk之后，就可以找到这个...
在人员调动导入时错误报告提示“请输入正确目标组织”，可是这个提示的组织在系统中是存在的，有没有人遇到过相同的问题，该如何处理呢？问...
在进行模板的设置的时候，发现提供的字段不够用怎么办。如图：联系方式里面缺少 紧急联系人的字段可以在DEP中配置自定义的字段的，建议参...
如下图， 能否设置为，离职人员的记录，截止日期为离职日期这个暂时不支持
s-HR V8.2 SP1与K/3CloudV6.1能否集成？如：同步部门、职位、职员等信息.建议提单进行支持处理
shr按照不同的字段属性值设置不同的编码规则业务场景：在项目实施中，有些客户要求按照一定的分类，编码前缀不同（按照一定的规则取值），...
员工从试用员工转正式员工是否有预警提示，入职3 个月转正，是否有提示？预警平台是否要买呀？只有员工管理模块
