问题描述：新建的第一个岗位，所属组织弄错了，需要删除，但是删除时报如下错误，该如何操作？得进入服务器，在服务器管理控制台那，如下图...
求助！SP2版本，员工已经辞职，但合同未自动解除，合同状态是生效，已在合同类别中做了相应配置、合同信息固化也测试发布了这个问题解决了...
SHR1.5SP版本。员工用工状态是调动调入，做调动提示不能进行。如下图。如何处理？系统中对调动操作做了哪些限制？望提供。查看一下变动操作...
2.0PTM22.0打完PTM2之后，员工信息界面一个人也不显示，已经把所有相关的扩展视图都删掉了，但是还是不管用，还有别的原因造成这个问题么？...
在根组织下直接维护岗位时提示需要维护上级岗位组织。新建岗位时上级岗位是必录字段
组织变更产生的变更记录如何清除？现场情况是这样：组织做了变更，但是需要补录组织生效日期前的入职员工，想要修改组织的生效日期却只能修...
如附图中,系统中很多员工都出现了多余的职业信息变更记录,而且出现这些记录的人,都是没有职等的人.我之前也没有给这些人导入过职业信息,更...
我点开某个流程发现，有些流程点开是空白的，我在数据库里面按单号查询这个单据，又找不到，请问在哪里可以找到问题？你是什么版本？在对应...
报表模板大于1MB的时候上传失败，请问如何处理？文件正在上传，请稍后 .. NaN%这个可能限制了大小，建议到平台模块下咨询一下
shr 8.2 请问各位老师，这里用户管理标红框的这个三个正确的应该怎么填呢？龙津药业是集团公司 每次员工变动，这三个都有变动用户的缺...
我们用的SHR2.0与云之家集成，现在云之家里面通讯录的信息显示异常：如果人员张三是李四的直接主管，则张三离职后，但在云之家通讯录中张三...
GUI中自定义的模板，并显示导入成功了，但是在portal端没有找到对应的导入的内容培训记录不知道可不可以导入，我对这个不是很清楚，您可以...
在集团下新建岗位如何选择上级岗位在系统中为必录字段，形成岗位树，除了根节点岗位外，其它岗位都必须要维护上级岗位
2.0人力编制是否可以支持工作流审批?人力编制表是不可以的，只有人员需求申请那可以
员工信息维护中，设置查询方案，为员工编码、姓名、合同状态、合同生效日期、合同结束日期、系统只显示第一份合同状态和信息（历史），不显...
2.0PTM2劳动合同页面未签人员显示两条信息是因为什么呢？员工信息里显示一条:handshake已解决
如果员工的企业任职经历有多条记录，员工管理---员工社会工作经历 列表中员工的社会工作经历出现重复的数据。修改视图可以解决这一问题吗...
在人员初始化中，某些员工同时存在兼职岗，那么如何将这些兼职的信息批量导入系统？“是否主要任职”=“否”的时候，不意味着兼职？是的，...
环境：sHR2.0+ptm1+ptm2问题描述：再入职的员工办理入职时（连续新增），如图1；写的是新的员工编码，入职确认时选择的是新员工编码，但是...
例如：把人事部下面的薪酬部，移动到运营部下面，组织调整方案生效之后，薪酬部所有的岗位对应关系不会自动关联到移动后新组织的部门负责人...
