简历新建中“参加工作时间”目前是必填项,是否可以设置非必项,因为如果是应届毕业生这就有可能是空的这个应该不难,首先考虑在administra...
其实总之是脚本报了语法错误,我是小白.很多不懂,望各位大哥帮忙看下,其实我就是想做个反写的...请尝试使用deBug模式启动服务
招聘需求如何实现按岗位编制进行控制?如下图所示:现在只有部门编制目前按照部门来取,主要考虑到取岗位编制会关联更紧密,如果业务变化的...
如何在招聘需求的简历智筛选条件实现多选?如:学历要求是本科及本科以上这个我们后续会考虑优化,争取将这块的筛选方式更易操作智能筛选这...
问题描述:招聘工作台显示有误,实际简历只有2人,但在招聘工作台却显示3人?如下图所示:这块可能是个bug,我们后续会出一个2.0的相关补丁处理
请问简历筛选中重复投递同一岗位的判断依据?是姓名和出生年月、手机号码、邮箱的任一条件加以判断吗?还是4个条件组合判断?可以设置根据...
问题描述:SHR2.0简历重筛里的规则为重复投递同一岗位的,取最近一份简历,在智能筛重中,数据均正常(如下图1、2),但是在简历筛选中却将...
招聘云服务设置时,需要注意激活细节:1、需用【邮件地址】进行注册云通行证账号;同时申请金蝶云通行证会收到金蝶云发送的“注册激活邮件...
8.2暂时还没解决这个问题。这个后续的确是要考虑如何优化这块功能界面展示中暂时没有对被抢简历做标示,抢简历后简历的状态还是没有变化。...
目前面试结果只能录一次,面试结果通过或不通过,那如何解决面试过程跟踪?如:有多少人目前是初试阶段?有多少复试阶段?有多少是终试阶段...
在录用通后发送Offer时,要求配置发送邮箱。请问要如何配置?smtp.kingdee.com你的邮箱用户名对不对?谢谢卢洋,按你所说首先确保环境可以...
如何将已预入职人员转入员工管理_入职?在员工管理中如何进行预入职人员转入职?{:6_153:}{:6_153:}入职和预入职是独立的菜单,我们现在是可...
,怎么才能让它们有字段关联,,,,虽然在实体当中加入了这个关联字段,但是入职的时候并没有去设置报批这个字段的值,因此不会有数据被保存。...
问题描述:SHR招聘需求单对应的入职单已审批通过,但是【招聘需求单】序时簿上的入职栏依然为空,且流程状态依然“进行中” 可以提单可以...
云服务注册时,邮箱填错了,收不到激活信息,然后又重新用另一个账号注册一次,注册成功了,也激活了,但是在用户连接页面(如下图)显示的...
向各位老师请教:1、各个部门提出人员需求,审批通过后,能否按照提出的部门不同,分配给对应的招聘人员,而不是招聘人员需要在需求管理里...
客户买过招聘管理模块后,云服务就可以免费使用吗,比如和智联、51job,握手网等招聘网站岗位需求一键发布、简历转换下载等接口免费使用么...
在制作招聘需求的审批流程过程中,发现审批单据对象的页面只有一个TEST编辑界面,这个界面是对的吗。请相关模块老师协助解决,谢谢!test非...
经常遇到咨询:招聘需求单与录用报批单发布了流程后,提交时提示:没有对应流程。出现该问题就检查下对应的提交事件是否绑定正确,对应的事...
金蝶shr v8.2 sp1 用户绑定的账号已失效,重新绑定还是未绑定状态。求解,急, 联系方式QQ:1396599610试试 【刷新菜单】...