解决方案:8.2 "版本:V8.5sp1 、V8.5、V8.2 员工任职历史由员工变动后系统自动生成历史记录,不支持导入,无法导入该行 解决方式:通...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1 【解决方案】变动操作配置中,“兼职终止”这一操作类型后的职位应该选“所有兼职职位”而不是...
客户端自定义参数设置“自定义配置工资条查询显示最近N个月的数据自定义字段需要加在“批量定调薪分录”实体上,不能加在批量定调薪实体任...
谈到人事所有单位都会有需求,但有需求不一定都上HR软件,具体是否上HR软件要看企业规模,小企业一般不建议上,企业达到规模后还是 建议...
1、职称:在理论上职称是指专业对技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作...
解决方案:问题现象:8.5版本职员通过s-HR初始化后,在eas客户端无职位里面找到这个职员。 原因:当前系统逻辑。不占人头的用工关系状态的...
组织管理--承载企业战略发展需要,构建合适的组织架构、职务体系、职位体系和职称体系,作为HR各项业务顺利有效开展的重要基础,同时能灵活...
1、修改考勤机配置:考勤机-menu键-高级设置-通讯信息-修改服务器IP::shrtt.shi100.com 服务器端口:6980。2、SH...
1.登录WEB界面,进行新进人员录入及人事事务操作(如转正、异动、辞职等等)。2.用有工资操作权限的用户登录主控台选择工资类别。 登录...
一、考勤管理介绍 1. 假勤新功能介绍(1小时08分钟视频) 二、假勤初始化、升级 1. 初始化-假勤篇(假勤初始化流程和注意事项)...
人力资源在每个企业都发生,只是根据企业大小选择是否使用HR软件,HR软件能规范管理,减少工作量,易于查询各种报表,且在人事的基础上延伸...
这次金蝶公司提供这样的活动的形式让广大客户参与进来进行学习,这个机会非常好,大家学习的动力很足,学习内容安排的也很合适,逐步分批学...
通过对HR的学习,对HR有了进一步的了解,这对于以后遇到HR业务奠定了基础,从而为就业提供了更多途径,今天的学习知识了解。以后还需要细致...
假期额度设置首先要设置额度规则,再维护假期制度,调休假除外,【工龄】---系统按照员工职业信息表中【参加工作日期】计算;【司龄】---系...
个人加班额度值取自加班单的实际加班时长,个人加班管控值决定改员工在规定的周期内最多实际加班时长,如果超出管控值则会在提交加班单时报...
参与了本次学习培训,在短短的十几天里,各个视频课程、文章讲解的很到位。在刚刚过去的这几节课中,我学会了好多以前从来没有接触过,甚至...
S-HR 假期制度部分参数学习笔记启动周期:若不勾选,生成的假期额度的周期开始日期是员工入职日期,结束日期是9999/12/31,;若勾选,可编...
新一代精斗云的功能增加了不少。更加适用企业多元化经营以及报表的提供,方便企业从不同角度经营取得结果,这是金蝶老师们辛勤的结果,感谢...
1、加权平均法:负库存可以正常结转成本;2、先进先出法:需手工在出库单录入成本,3、后进先出法:需手工在出库单录入成本;4、移动加权法...
金蝶财务流程基本是这样的。1、财务---凭证录入--凭证管理(查看、修改、删除、审核、反审核、过账、反过账)---凭证过账--结转损益--在审...