[概述]一个业务员可能对应多个业务组,所以需要设置一个默认值才能自动带出[操作步骤]需要在[业务员列表]中双击打开该业务员,在界面右侧对业...
[概述]组织机构是多组织业务运作的基础,是数据隔离的基本前提。[温馨提醒]数据在各组织下是天然隔离的,也就说A和B两个组织是互相不能看到的...
[说明]金蝶云组织隶属关系注意以下内容:1、需根据组织职能来设置隶属关系;2、可以为同一个组织职能类型设置多套隶属方案,实现多方案的业务...
[概述]金蝶云组织业务关系是根据业务的上下游协同关系建立业务组织之间的相互协作关系。组织业务关系在单据上很明显的可以体现出来。比如:...
[概述]组织变更注意事项1、组织变更方案是为了后续追溯基础资料和业务单据变更的缘由而设立。2、基础资料和业务单据的组织变更必须手工操作...
[说明]组织名称可以修改,不影响历史业务数据,但是历史数据是按照修改后名称显示。
[概述]多组织实施向导,是通过组织创建向导界面,引导客户一步步进行多个组织的创建,一般用于数据中心刚创建时以及同时新增多个组织的场景。
[报错信息]删除员工基础资料提示如下:[说明]1. 检查该员工是否存在员工任岗明细;(可进入[员工任岗明细]列表中,按照员工编号进行搜索,包...
[概述]金蝶云组织隶属关系是根据业务管理的从属关系建立组织的上下级关系,按组织的上下级关系来汇总统计业务数据,方便上一级组织的管理与分...
[说明]基础资料变更注意事项:1、基础资料变更必须与控制策略一致; 即:策略中变更后组织必须是基础资料的创建组织;2、变更针对分配...
[概述]础资料的控制分为两大类,即:公共型和受控型。1、公共型,是不受组织影响的基础资料1)无需组织隔离;2)不会因为在不同组织有不同的属性...
[说明]关于基础资料策略是允许删除的,不会影响已经处理的基础资料,删除后需注意:1、控制策略删除后,若目前该基础资料仍然存在其他控制策略,...
[概述]员工基础资料默认为共享型,某一个组织创建的员工其他组织也可以使用,不需要在每个组织下重复新增员工资料。
[概述]基础资料“员工”默认为共享,并且是不可修改。[说明]因会需要按员工进行统计时,员工共享类型是唯一编码,调整成分配或私有时就会出现...
[操作步骤]1、依次进入[基础管理]-[基础资料]-[编码规则列表]2、对应的编码规则,在基本信息页签中勾选“自动补号”,点击保存即可。
[原因]单据信息被展开,超出手机界面,导致无法完全显示。[操作步骤]可将单据信息收缩之后一般可解决。
[概述]1、初始库存单据没有业务日期字段,只有创建日期,如果按照创建日期作为编码也不正确,因为初始序列号都是历史库存的序列号。假如你使用...
[操作步骤]进入BOS设计器,[基础管理]-[基础资料]-[银行],扩展后,[编辑]-[批量编辑字段属性],找到列表菜单,对分配按钮删去点击事件,重新新增...
【问题现象】保存单据的时候,无法获取单据编号,或者保存的时候提示未将对象引用设置到对象的实例,但是填写单据编号后可以保存 ...
[操作步骤]1、依次打开[基础管理]-[基础资料]-[编码规则列表],找到对应单据的编码规则。2、选择基础资料,然后元素来源选择结算组织(也可以...
