解决方案：【适用版本】s-HR V8.5 SP1【概述】上下班弹性表示只能设置上班和下班的向后弹性时间范围，比如向后弹性1小时，表示上班时间后...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5 SP1【概述】如果不使用考勤，则员工的请假根据设置的工作日历来判断工作日还是休息日，如果同时使用考...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【解决方案】是否超额请假只有内置的年假和调休假支持设置，其他的假期类型不支持设置...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【解决方案】此参数控制此假期类型的假期，如果请假时长没有达到设置的起始值，那么不...
解决方案：【适用版本】8.6【分析处理】PT146714修复
解决方案：【适用版本】8.2sp2【解决方案】更新考勤补丁PT150181可解决此问题
解决方案：【适用版本】通用【分析处理】修改假期制度参数,“控制请假单位长”的取值方式修正为"四舍五入"即可
解决方案：【适用版本】：通用【解决方案】：没有参数控制。变通处理：隐藏提交生效按钮，设置工作流启动条件，请假天数 小于 30 并且 ...
解决方案：【适用版本】：通用【解决方案】：调休假才有调休规则且校验必录，此处无法去除，使用其他假期类型不会。
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】系统预置的调休假对应的规则 应该在调休规则菜单里面创建并启用的，不是在额度规则里面
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】因设置了半天假的班次，导致不能调整请假时间，在假期制度种修改半天假的班次时间，重新提交请假单...
解决方案：【适用版本】8.5以上【操作步骤】假期类型显示顺序是按假期类型的编码来显示的，如要调整，可修改假期类型的编码
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】假期制度未绑定该假期类型，进行绑定即可
解决方案：【适用版本】8.5以上【操作步骤】在假期制度 调整 控制补提假的时间，再重新提交
解决方案：【适用版本】86SP1 H1【解决方案】更新考勤补丁PT157942或之后的补丁可解决此问题
解决方案：【适用版本】86sp1【解决方案】员工信息那边没有维护性别 导致，维护后生效。
解决方案：【适用版本】8.2sp2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1【分析处理】问题：如何实现某个假期类型必须上传附件，其他假期类型不需要附件？处理...
解决方案：【适用版本】8.5sp1,8.6sp1,8.6H1【说明】可在假期制度中设置前置假实现
解决方案：【适用版本】8.5sp1【解决方案】更新考勤补丁PT149474或后续考勤补丁解决
解决方案：【适用版本】8.6sp1【解决方案】更新PT160944或之后假勤补丁
