解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】请检查员工取卡规则的最短取卡间隔,将这个参数设置为0,然后再进行考勤计算
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】系统逻辑:休息日、法定假日 排班不关联班次。这种情况,需要有打卡记录,有加班单,然后根据两者...
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】应该是考勤公式设置问题,请参考以下公式修改: 如果 取当天排班的日期类型() = 0 并且 ...
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】1.请假单:在扩展视图中找到“请假说明”字段代码行,加入 required="true"后重启osf即可。如下2....
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】出差单的已确认状态是需要对出差单做出差确认操作,请在出差单-更多下拉框中选择出差确认对用户想...
解决方案:【适用版本】8.2 sp2【操作步骤】8.2 sp2版本请更新当前版本的最新假勤补丁进行修复,修复项“修复考勤计算时点击已汇总“公式...
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】系统是内置了一个统一的每周工作时数(小时)等,用户可以使用这个参数也可以不使用,大小周的情况用...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【概述】 EAS客户端,参数设置中“是否自动触发考勤计算”改为否,将...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【概述】 请参照附件私包部署。8.5 轻应用出差时长计算和web端保持一致.rar
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】 定义了考勤明细公式计算“应出勤天数”影响了实际出勤...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】 系统计旷工,导致满足考勤公式定义计为正常 【操作步...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【概述】 第二段下班卡要求打卡,当前的业务可设置取卡规则“段...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【概述】 班次时间囊括了出差时间,“出差进出免打卡”为是,故...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【概述】 考勤汇总公式定义“应出勤天数”的计算逻辑即可,同时...
解决方案:修改考勤档案后台事务定义的第三个参数为140,即可延后禁用考勤档案。
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】 1.查看员工档案是否正常 2.检查员工是否是打卡员工 3.检查员工的入离职日期是否正常...
解决方案:【适用版本】8.5以上版本【操作步骤】考勤计算明细和考勤结果明细中显示的内容由2部分组成,前几个被固定的字段(编码,姓名,组...
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】用户的业务组织权限没有分配,分配后正常显示。
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】员工考勤档案历史生效时间错误,修改后重新进行考勤计算后正常。
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】休息日显示实际出勤时数需要设置考勤公式,假设他的默认班次是二段班,则类似如下:如果 [排班日...