解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:休息日加班,取卡是以加班单为基准,对应取卡规则取卡的,取卡规则范围设置太大。
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:在EAS客户端用业务用户登录,搜索规则定义,在假期管理-加班单下禁用原编码规则,新...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:用取相差天数([入职日期] ,取当前考勤日期())=0 去判断即可
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:对于打卡考勤人员,应出勤天数取的就是排了工作日班次的天数。在汇总公式中有取排班...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:考勤项目-加班项目都设置了不显示,修改为明细显示即可。
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:打卡人员应出勤天数取当月排班的工作日天数,非打卡考勤人员应出勤天数取工作日历的...
解决方案:【适用版本】:8.5sp1【解决方案】:8.5sp1+PT140728,打附件私包处理
解决方案:【适用版本】:8.5【解决方案】:半天班默认应出勤天数为0.5,实际出勤天数=实际出勤时数/标准工时*0.5,实际出勤时数是根据有效...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:经远程排查,前面的公式中用假期类型编码作为判断条件,影响到了后面的实际出勤天数...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:提交产假请假单时未排班,在请假单列表界面-更多,点击排班修改请假重算即可。
解决方案:【适用版本】:8.5【解决方案】:前端界面,考勤业务组织设置重新设置下即可
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:每天的11点和11点30分执行考勤计算,cron表达式:0 0,30 11 * * ?
解决方案:【适用版本】:8.5【解决方案】:设置一个自定义考勤项目(整数型),在明细公式中,用公式赋值,参考:如果 [离职日期] = "...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:参考:差值=取相差日期值([第一段上班时间] ,[请假开始时间]) 如果 差值 >...
解决方案:【适用版本】:8.5【解决方案】:考勤结果汇总-高级过滤中出现的字段都是数值型的考勤项目,其他类型字段不会出现,也无法配置其...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:9月份有3天,考勤计算没有计算出加班时长,所以调休额度少了。由于已转薪资,可导入增减额度
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:请调休假才会显示调休假时长。不显示是当天没有请假单
解决方案:【适用版本】:8.5sp1【解决方案】:需要区分值班和加班,可以自定义考勤公式实现。如,自定义考勤项目叫周末值班,用取当前星期...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:考勤结果汇总的值是不经过汇总公式计算的,仅仅是考勤明细的简单累加。8.5版本可到...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:导致加班单出现在未参与计算单据中的原因:考勤明细已汇总/已审核/已转薪资,加班单...