背景：汇报车间的工时消耗，为后续制造费用分配提供依据。系统实现路径：【制造云】【生产制造】-【生产管理】-【耗用申报】-【工时汇报】...
ui模板找到销售订单列表点击启用租户模板
①零售业务参数中【启用储值卡业务】参数选择“是”，并设置【储值卡使用方式】②设置收款类型为”储值卡“的收款方式并分配适用门店；③进...
前提：1、已在实体储值卡界面导入对应储蓄卡信息，如卡号，面值，账户；2、实体储值卡对应商品在门店有库存。1、在零售门店端选择充值-储值...
定价类型：支持新增、编辑、删除三种功能，不支持审批流、生效、失效、下发功能价格模板：支持启用、停用、新增、编辑、删除功能，不支持审...
回答：发薪人员维护了员工的个税申报组织，那么这个员工就自动出现在这个公司的人员报送页签。
路径：人力云＞人力设置＞人员设置＞交接项明细/交接方案1、在【交接项明细】节点进行新增，维护交接项编码、名称、适用范围等信息2、在【...
回答：在发薪人员节点，修改了员工的个税申报组织，薪资发放单的累计费用扣除标准会重新开始累计。
路径：人力云 > 人力服务 > 人力设置 > 通用设置＞消息模板1、打开该节点，页面上方的消息分类选择【业务动作】，选择人员调配的录用...
1、商机类型设置处选择必须报备。2、工作流设计界面设置审批流程。3、业务员申请商机时到商机报备处新增商机，保存后提交即审批可。
作用：社保规则可以按照企业特定的人员范围设置员工入或离职时自动生成社保业务办理的默认信息。系统的社保规则设置支持设置企业账号级和组...
问题：绩效评分提交时，可以设置定量指标得分为空则不允许提交吗？答案：在绩效设置里面，勾选评分提交时检查定量指标得分，勾选后，评分提...
问题：如何设置不允许员工填报定量指标答案：在绩效设置里面，员工填报定量指标处选择不允许，即可控制员工不能填报定量指标。路径：人力云...
路径：人力云-人力服务-社保福利-基础设置-社保方案操作说明：1.点击<新增>，填写方案名称、所属组织、参保城市、生效年月等信息。然后点击...
【休假额度】节点，对于休假规则中启用额度限制的休假类型，系统会根据假期期间和额度计算规则对每个员工自动进行计算。计算的结果、员工休...
打开节点【证明模板设置】点击证明模板设置节点，打开页面点击新增打开新增页面填写编码、名称、状态、所属组织、适用组织、证明类型等字段...
分润规则的 3 种设置方式： 1、按统一规则分润 ：按整单实付金额进行分润 2、按商品分润：设置不同的商品分润规则，例如：酒和饮料可以...
1、启用社区团购 点击社区团购→社区团参数，进入编辑界面后勾选上【启用社区团购】。注意：社区团购功能与微分销功能不能共存，若同时启...
1.业务场景企业在下采购订单的时候会进行预付款项，可以直接根据采购订单上进行预付款。2.业务流程说明采购订单点击下推-付款按钮；3.系统...
1.业务场景纠正实际发生额和账面记录额之间不一致所进行的调整。成本调整分为入库调整单和出库调整单。入库调整单业务场景应用：采购结算处...
