问题描述：解决方案：如果线下完成了离职证明打印，相关HR可以在【核心人力云】-【离职管理】-【离职证明】-【确认完成开具】进行离职证明...
问题描述：解决方案：发起离职申请后，员工可以在【HR自助服务中心】-【我的在办】-【离职申请】-【离职办理】查看任务及其处理人；相关HR...
问题描述：解决方案：发起离职申请后，员工可以在【HR自助服务中心】-【我的在办】查看员工在途离职申请的审批进度；相关HR可以在【核心人...
问题描述：解决方案：如果员工在审批流程结束前已经离职，相关HR可以在【核心人力云】-【离职管理】-【离职办理】-【离职办理单】-【确认离...
问题描述当离职办理任务已完成，但内容有误需要重新处理时，可以将已完成的任务驳回给处理人重新修改并提交。解决方案业务管理专员可以在【...
1 简介1.1 功能介绍支持根据不同的员工类型，例如雇佣员工、实习生、签署竞业限制协议的雇佣员工，操作手动选择不同模板，开具对应员工角...
1 简介1.1 功能介绍离职档案适用于对离职员工的信息进行留存和管理，离职生效时会自动生成员工的离职档案。用户可根据离职员工的离职档案...
1 简介1.1 功能介绍离职申请相关属性包括：离职类型、离职原因、申请延迟原因、终止离职原因四项。1.2 应用场景在创建离职申请单时，可...
1 简介1.1 功能介绍离职申请发起后，会自动生成一张办理单，办理单以待离职员工为中心，汇集所有离职办理任务，处理人、剩余时长等协作信...
1 简介1.1 功能介绍处理人收到离职办理任务，对任务进行在线跟踪、处理。1.2 应用场景离职申请提交后，待离职员工或相关业务处理人将收...
1 简介1.1 功能介绍离职申请支持多种离职管理，覆盖企业多样化离职申请场景，支持员工自提离职申请、HR代办离职、快速离职多种业务处理方...
1 产品概述1.1 产品介绍基于离职业务的多种场景，为企业提供多种业务处理方式，帮助企业优化人员管理，打造公司良好形象，建立长期的人才...
1 简介1.1 功能介绍员工离职申请已经审批通过，可配置劳动关系结束日作为离职生效日，除劳动关系结束日作为离职生效日之外，还可以通过规...
1 简介1.1 功能介绍离职指引是在员工申请离职时接收到的指引文章，企业可以自定义配置离职指引图文。1.2 应用场景离职指引用于解答员工...
1 简介1.1 功能介绍离职办理工作流将离职活动通过编排方式，定义不同人群的差异化离职流程。1.2 应用场景根据业务管理需要，将离职流程...
1 简介1.1 功能介绍在离职流程中，需要配置多方协作一起完成离职任务的事项。1.2 应用场景在离职流程中，离职专员会与行政、IT及用人部...
1 简介1.1 功能介绍HR在离职办理单页或者离职证明列表页，对于已到离职证明活动的员工点击“开具离职证明”可进入离职证明开具页面选择对...
最后工作日、劳动关系结束日、提出离职日期、期望离职日期分别的业务定义和使用场景如下：1、提出离职日期业务定义：员工提出离职申请的日...
离职生效逻辑有两种方式：方式一：在【核心人力云-离职管理-离职办理】菜单下，操作“确认离职”，当劳动关系结束日期<当天时，立即生效；...
企业外派员工时，如遇到以下场景，可通过变更申请实现：外派类型发生变化。例如：原定外派类型为短期外派，但因企业发展或员工意向等因素，...
