[概述] 累计已预扣预缴税额为累计本年度已经缴过的税,因此第一个月是不会有值的,需要到下一个月的时候才会有。但是如果职员每个月的工资都...
[概述]公式设置错误,按照需要的逻辑调整公式后,重新进行计算即可
[概述]由于公式中有除法的计算,无法计算出来的职员有工资项目为0导致公式计算报错[操作步骤]1、修改该职员的工资项目的值之后重新计算2、在...
[概述]工资中的职员管理这个职员的级别跟公式中条件设置的级别存在差异[操作步骤]1、打开[公式设置],找到对应的公式,将公式中的设置的级别...
[操作步骤]1、在[工资录入]中录好第一次的工资发放数据后2、打开[工资业务]→[期末结账],结账时,选择[本次]进行结账3、结账完成后,打开[工...
[原因]工资公式过长导致漏执行一部分数据,建议将公式从中间分开,作为两个公式,然后新增两个对应的公式分别选择这两个公式,以这两个方案进行...
[概述]先计算出工龄,然后用工龄作为判断条件,计算出工龄工资 [操作步骤]打开[工资管理]→[设置]→[公式设置],新增一个公式,先计算工龄,然...
[概述]建议使用函数进行设置,可参考如下公式:工龄=getsalaryperiod(1,-1)-GetYear(入司日期)[概述]工龄、入司日期为工资项目,需要系统中存...
[操作步骤]1、离职员工,如需要在工资系统中继续发送此职员的工资,离职时计划同步工资日期输入要发工资的最后一个月,或者是在同步职员信息时...
[概述]工资系统执行引入保存之后无法自动计算 。[操作步骤]1、打开[工资录入],选择对应的方案之后[确定],单击[选项],勾选[自动应用公式计...
[概述]当工资系统一期只有一次时,两种计算方法没有区别;1、当工资系统一期存在多次时,“按工资发放次数计算”所得税计算方法中,“税率项目...
[概述]工资管理中的工龄的计算想根据月份来计算 [操作步骤]给出如下方案:修改公式,给出的一个方案为:a=当前工资的年份-入司日期的年份 ...
[概述]建议在工资录入中设置两个工资方案,使用条件将外籍人员跟非外籍人员区分开,然后使用不同的计算公式进行计算[操作步骤]登入有权限的账...
[概述]1、工资录入界面[计算]按钮,提供将工资系统的某工资项目的历史数据经过求平均值或最大值等方式计算得出当前期间的某工资项目的数据,...
[原因]工资录入的方案选择的公式不对导致,重新调整正确的公式后重新计算后显示正常[操作步骤]1、打开[工资录入],选择对应的方案后单击[编辑...
[概述]导出薪资数据,有一个职员的部门信息不对 [操作步骤]1、查看[工资管理]→[设置]→[职员管理]中的职员部门不正确,可以单击[人员变动]...
[原因]在应用基础人数数据时,同步的数据设置了过滤条件导致一部分职员无法同步过来 [操作步骤]1、单击[工资管理]→[设置]→[应用基础人数...
[原因]工资计算时,其中一个职员的工资并没有触发公式计算 [操作步骤]1、进入[工资录入],修改职员的一个工资项目,系统才会自动计算
[概述]当需要按照手工维护的指定日期进行计算(此种方式每期工资计算时值固定),可设置如下公式:工龄=(getyear(计算日期)-getyear(加入集团日...
[概述]其中一个职员的工资没有计算出来[操作步骤]1、在工资计算中多次计算,该职员的值仍没有计算出来2、打开[工资录入],选择方案后进入,单...
