分析:情况1:在启用集成后,现场人为在eas新建岗位情况2:启用集成前,初始化时,未梳理好eas已存在岗位和s-HR岗位的编码对应关系情况3:存在s-HR...
分析:员工任职职位未同步到eas导致提示缺失职位处理:打开eas查询分析器,使用select fouterid from t_shr_idmapping where finnerid='...
分析:岗位的上级岗位、或者上上级岗位尚未同步过来导致指导处理:在s-HR检查这个岗位的上级岗位/上上级,对其进行修改 [备注]字段,看这个上...
分析:情况1:在启用集成后,现场人为在eas新建人员情况2:启用集成前,初始化时,未梳理好eas已存在人员和s-HR人员的编码对应关系情况3:存在s-HR...
版本:V8.5、V8.2、V2.0分析:岗位同步提示缺失组织,岗位的所属组织没有同步过来导致处理:先在集成界面找到这个提示中的组织,对其先进行同步
第一次初始化完成后,集成菜单页面几百条数据集成同步不成功怎么处理?一笔笔处理肯定太慢了。刚初始化,我们可以考虑重新初始化处理。我的处...
分析:上级职位同步错误处理 先同步该职位的上级职位
s-HR与EAS集成初始化报错:分析:s-HRapusic日志无集成报错信息,s-HR客户端用户监控没有看到user登录eas端集成配置文件\Server\properties\sh...
1、s-HR应用环境发生变化,访问地址发生变化(ip或者域名) ,需要调整EAS环境那边的配置文件:EAS服务器安装目录\Server\properties下shrInteg...
相同应用环境,相同账套,现上财务后上s-HR的场景,对eas已有组织启用s-HR后,整理已有职员通过s-HR初始化导入模板导入职员任职数据即可。不同...
问题原因:“s-hr数据集成菜单”的系统菜单设置了“不可见”“不可用”属性,客户化菜单添加之后同样“不可见”“不可用”。 解决方...
初始化要求:1、确认两边系统都存在的行政组织编码是一致的2、确认两边系统都存在的职位的编码是一致的3、确认两边系统都存在的职员的编码是...
EAS检验:该行政组织下存在未失效的职位或有人员存在,不能进行封存。S-HR已经封存这个组织,说明s-HR中这个组织下的职位已经封存,职员已经没...
分析:检查上级岗位、所属组织是否同步成功,如成功,则检查下这个岗位的数据是否异常处理方式:提单联系金蝶工程师远程分析
版本:V8.5、V8.2、V2.0分析:岗位的上级岗位、或者上上级岗位尚未同步过来导致处理:在s-HR检查这个岗位的上级岗位/上上级,对其进行修改 [备...
版本:V8.5、V8.2、V2.0分析:职位所属组织没有同步过来导致处理方式:先在s-HR触发同步职位所属组织
打开eas查询分析器,使用select fouterid from t_shr_idmapping where finnerid='提示中的id';sql查询,找到fouterid字段值“fx/7k89YTq...
分析:easapusic日志报错如下:ORA-12899: 列 EASDB.T_HR_SYNCDATASTATUS.FSUBDESC 的值太大 (实际值: 258, 最大值: 255)java.sql.SQL...
分析:情况1:组织为管理单元,在启用集成后,手动在eas新建的情况2:不是管理单元,在启用集成后,现场人为在eas新建组织情况3:启用集成前,初始化...
版本:通用分析:1、s-HR监听没有配置处理:修改配置文件,金蝶s-HR安装目录:\eas\Server\profiles\ server(1…n )\config\listenerconfig.data添加金蝶s-HR监听器: