方案介绍：PBC考核，指标由HR统一分配是指HR增加考核方案的时候，直接指定考核量表，方案启动后直接评分，评分完成后结果发布。 详细方案（请点击查看）

时间:2024-05-30 16:45栏目:yonbip/nccloud知识

...企业多元化业务发展下差异化的绩效管理需求，个人绩效考核应用动态化设计表单，灵活搭建绩效考核流程。通过指标制定、绩效评估、员工确认等一些列的绩效管理活动，评估和衡量员工在一定时期内的工作成果、能力和贡献...

时间:2023-12-27 15:27栏目:云星瀚知识