...版本：V7.6-3号补丁，发布时间：2021年3月份）业务背景：评分人各自将自己的评分录入评分表中，但信用评分表在未审核状态下没有控制已录入评分的修改权限，所有人都可修改。修改：1.增加“信用评分表-编辑全部评分”权限...

时间:2022-12-02 17:08栏目:云星空知识

[概述] 已经完成了的评分,在考核周期未停止的情况下,可以在[考核过程控制]中的[个人绩效]中将该职员重启目标流程,然后重新给该职员进行评分。未完成评分的职员,目前的评分人可以将流程打回给上一级进行重新评分

时间:2018-05-07 09:47栏目:k3wise知识

离职的话评价流程会挂起,绩效专员可以指定其他人评分或者流程跳转到下个节点进行评价;如果职位发生变动,启动评分时,职位上最新任职员工收到评分任务;如果启动评分人需要调整评分人,绩效专员可以指定其他人进行评分

时间:2021-09-29 15:44栏目:s-hr cloud知识

在考核指标评分界面，系统默认显示待评分的绩效方案和考核对象。考核人可以通过点击考核对象姓名进入详细评分界面，在这里可以查看前轮考核人的评分结果，并可以复制或参考这些结果进行自己的评分。

时间:2024-12-27 19:59栏目:yonsuite知识

在点击开始绩效填报或开始评分时，可以设置填报/评分的截止时间，如果时间过了，那么填报人/评分人是不能再进行任何操作的。如果需要让执行人仍能进行填报或评分，可以点击填报进展/评分进展，详情页面右上角有一个日...

时间:2024-08-13 16:39栏目:yonsuite知识

您好，绩效考核过程中存在考核自有逻辑，对于评分人给员工指标评分的时候，需要按照评分标准和员工实际完成情况进行评分，确定指标后，指标的评分标准也必须是确认的，评分人需要按照指标的评分标准和员工实际完成情...

时间:2024-12-29 20:31栏目:yonsuite知识

问题描述：场景1：评分不同，根据评分进行排名；场景2：评分相同，根据交货日期进行排名；场景3：评分、交货日期相同，根据报价时间进行排名。解决方案：场景1：评分不同，评分高的供应商排名靠前场景2：评分相同，交...

时间:2022-07-01 17:05栏目:云星瀚知识

一、功能描述考核评分规则用于定义租户（全局）或组织使用的在对考核指标进行评分时适用的评分规则，例如按0-100分输入考核分值，或选择优、良、中、差等级。二、业务规则系统预置一个百分制的连续值评分规则。用户也...

时间:2023-07-21 15:48栏目:yonsuite知识

...系统设置】→【绩效参数】，设置参数“Perf005”（员工评分界面-相邻节点同一人评分直接提交）改为是；重新进入评分界面，评分节点将合并，两个节点都按同一个打分计算。

时间:2023-12-28 19:55栏目:s-hr cloud知识

1 简介1.1 功能介绍评分等级是用于命名QC活动评审结果的等级，与评分方案一起组合使用，可以根据QC活动评审的评分，自动得出评审的等级。评分方案的用户手册：评分方案1.2 应用场景在进行QC活动评审的时候，可以使用评分...

时间:2021-09-06 17:35栏目:云星瀚知识