员工每个月的社保基数都是要根据基本工资加岗位工资来计算,而员工有可能因考勤等情况,基本工资或岗位工资发生变化。所以不一定每个月的社保基数都相同。       建议薪酬核算计算社保实际缴...

时间:2022-10-27 22:16栏目:s-hr cloud知识

...历) 计算过程和结果为:(1000*5+1500*7+2000*8)/20 = 1575; 实例:月基本工资=取分段定调薪值(“月基本工资“,当月工作日,“2016年工作日历“)

时间:2021-07-16 12:02栏目:s-hr cloud知识

客户要求员工的转正基本工资和试用期基本工资在员工入职时填写入职信息的时候人力资源部就维护进系统，到薪酬核算时，相应的人能抓取到入职时维护的转正基本工资和试用期基本工资信息进行计算，无需薪酬核算人员另行...

时间:2014-09-03 14:07栏目:s-hr cloud知识

薪酬基本工资公式计算需按照转正日期取分段实际考勤天数，按其标准分别计算。系统怎么实现比较好？先搜下看看论坛上有没，没有的话再发个贴吧，选假勤模块哦可以在考勤那边定义两个字段，分别统计转正前和转正后的天...

时间:2015-11-13 16:06栏目:s-hr cloud知识

计算整个门店的薪酬基本工资出不来 但是单独计算一个人的或者是几个人的基本工资能算出来。之前有同事说是除数为0的问题，可是检查了，除数没有为0的。薪酬计算.docx这个问题 解决了嘛 请问那是不是，你的公式的计算顺...

时间:2016-01-06 13:59栏目:s-hr cloud知识

[概述] 工资录入界面的基本工资,不能手动输入,可以怎么实现 [操作步骤] 1、可以通过公式计算得来,需要在公式设置中设置基本工资的公式

时间:2018-02-28 17:35栏目:k3wise知识

客户的基本工资的调整是需要走工作流的，原来的基本工资有数，现在要将基本工资调整为0，但是调薪单上提示数据不能为空，这种业务要怎样处理补丁号：PT107553 12月初就发了解决这个问题的补丁将在12月初发布，请留意好的...

时间:2016-11-22 11:01栏目:s-hr cloud知识

[概述] 基本工资岗位津贴等项目的值通过薪酬设计来计算工资 [操作步骤] 1、打开[薪酬设计]→[基础资料]→[薪酬项目],在薪酬项目中将所需的项目添加到类别中 2、打开[方案设置],将之前新建的方案或者是重新新建一个方案,在[...

时间:2018-02-28 17:35栏目:k3wise知识

...工10.19转正,转正前月工资3200,转正后月工资4000、手工计算基本工资的11*3200/21.75+10.75*4000/21.75.但是十月份工作天数只有17天,如果通过系统实现此结果, 分析:21.75是一个年平均工作日,如客户需要调薪前后的当月工作日也按21.75算的话...

时间:2021-11-06 09:21栏目:s-hr cloud知识

基本工资提取时怎么按照入职那天开始计算，而不是定薪调薪值整月的工资。考勤转薪资，多个考勤周期的数据都转到这个薪酬周期所致。可以在考勤转薪资的列表中查看的薪酬周期。请打我电话，详细沟通一下0755 86072380:lol用...

时间:2015-12-04 11:18栏目:s-hr cloud知识