当月入职又离职的员工,定调薪的薪酬结构都会去修改失效日期为离职日期。薪酬核算中定调薪数据如何取值。

现场当月入职又离职的人员,定调薪的薪酬结构都会去修改失效日期为离职日期。因此建议将离职人员的离职记录添加到薪酬档案中,保证离职前的这条任职记录在薪酬档案中有一个失效