公私混通用_PT174807_s-HR Cloud V8.8 SP1薪酬管理优化补丁2

1. 定调薪申请审批单据，支持移动端审批并展示单据分录数据。

2. 人事定调薪映射配置表，新增【是否维护发薪业务组织】字段，用于校验生成薪酬结构或定调薪申请单时，是否维护发薪业务组织。

3. 核算向导-薪酬发放单，增加组织层级汇总导出功能

4. 社保基础数据-参保规则中增加导出参保规则明细信息的功能

5. 个税应用向导列表下方增加总计

6. 核算向导，优化生成生成银行代发单逻辑，当部分数据存在金额为0、为空、为负数的数据，允许部分生成代发单成功

7. 在个税任务监控列表页面，增加重置按钮，若执行任务的受理ID为空并且执行状态为处理中，则可点击重置任务状态，重新发起执行

8. 在个税任务监控列表页面，增加消息设置功能，可控制个税任务执行完成后是否开启消息推送

9. 优化个税后台轮询事务，优化逻辑为：若纳税单位存在处理中的任务，优先执行处理中任务，若无处理中任务，则按任务类型顺序执行未处理的任务，一次只执行一条任务，不同纳税单位不干扰

10. 税款计算中，若所得项目为劳务报酬，优化接口算税和删除逻辑，解决劳务报酬重算后，局端数据重复问题

11. 定调薪申请表单分录，支持通过视图配置，调整分录的列宽、隐藏字段、分录头固定、是否必填

12. 定调薪方案-定调薪项目，列表增加是否必填字段，可控制定调薪项目是否必填，而定调薪项目关联了薪酬项目的，默认升级为必填项

13. 定调薪方案-调薪基表取数逻辑，增加“取相对期间”选项

14. 定调薪申请点击保存和提交时增加调用计算的逻辑，单据列表点击提交增加调用计算的逻辑

15. 调薪基表发起调薪申请，如勾选同一个人多条任职进行定调薪申请，则只生成最新那条任职的调薪单

16. 批量定调薪，如果历史存在行政组织为空的薪酬结构，那么增加当前单据分录生效日期必须大于历史薪酬结构生效日期校验

17. 社保实际缴纳值导入列表，导出超500条数据时，优化文件导出展示

18. 调整套打模板到行高时，能正常导出该行高模板

19. 薪资汇总表顺序后续改造为：薪酬项目分类顺序码、薪酬项目分类编码、薪酬项目顺序码、薪酬项目编码

1. 核算向导第三步计算报错，提示栈溢出。

纠正：正确计算。

2. 薪酬核算第四步导出银行报盘文件，只导出一个文件也被压缩了，不方便查看。

纠正：银行报盘的下载文件进行判断，如果生成一个报盘文件则不用生成压缩包，如果生成多