【补丁】s-HR V8.6 补丁PT157060发布说明

一、智能规则优化：

1、智能规则-发薪员工新增，支持接代管员工

2、智能规则与后台参数的互斥关系逻辑调整：

1）、智能规则-发薪员工新增-接内部员工，逻辑不变与后台参数接档案仍为互斥关系；只能维护启用一个入口；

2）、智能规则-参保员工新增，逻辑不变与后台参数接档案仍为互斥关系；只能维护启用一个入口；

3）、智能规则-发薪员工减少/参保员工减少/薪酬信息变化，与后台参数解除互斥关系；

3、智能规则-发薪员工新增、发薪员工减少增加其他条件设置

4、其他条件可支持自定义字段配置

5、变动类型F7放开可选择所有变动类型 优化场景：发薪员工新增、加入计算规则原只可配置流入和其他变动的变动类型，现可配置流出变动的变动类型，例如变动类型为【辞职】的任职

6、行政组织支持多选

7、薪酬智能看板历史数据迁移优化：每月1号定时迁移超2个月的数据进入历史表

二、定调薪档案-薪酬结构的行政组织设置为选填，可自动带出最新一条主职的行政组织。

三、新增薪酬核算列表，支持批量审核、批量审批、批量结账功能（路径：薪酬核算向导->切换到薪酬核算列表）。

四、新增薪酬标准表导入导出功能（路径：薪酬标准->薪酬标准表）。

注意：导入模板的信息维护完成后需执行宏，详情请看导入说明。

五、新增薪酬标准复制功能。

六、新增我的薪资汇总表功能，支持按月显示明细汇总、按次显示明细汇总（路径：员工自助->我的薪资汇总表）。

七、薪酬发放单据列表新增反审批功能；另外第三步薪酬发放增加了[审批]与[工作流审批]互斥校验（薪酬核算向导->薪酬发放）。

八、批量定调薪列表支持姓名查询，查询出员工关联的对应单据