薪酬公式设置问题

1.5PTM5
如果 [用工关系状态] = "试用员工" 并且 [岗位名称] > "见习" 那么 月度固定薪酬 = 取四舍五入值(取定薪调薪值("月度固定薪酬" ,1) * 0.8 ,0) 其余 月度固定薪酬 = 取定薪调薪值("月度固定薪酬" ,1)
以上公式根据用工关系状态和岗位结合判断是否按照百分之八十计算,计算结果用工关系状态取数没有问题,是根据核算期间来匹配的用工关系状态,但是岗位取数取的是员工最新的岗位名称而不是核算期间的岗位名称,要是公式能
薪酬公式设置问题
1.5PTM5 如果 [用工关系状态] = "试用员工" 并且 [岗位名称] "见习" 那么 月度固定薪酬 = 取四舍五入值(取定薪调薪值...
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