员工任职生效时的校验逻辑
员工任职生效时,生效日期不得早于任职组织和职位的最早生效
员工任职生效时的校验逻辑
员工任职生效时,生效日期不得早于任职组织和职位的最早生效日期,且生效时组织和职位必须是有效状态。
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