考核周期内人员部门变动情况

您好，我用的版本目前是1.5SP版本，遇到一个问题想咨询：关于绩效考核，在建立考核方案后，有人员部门存在变动情况，变动之后对应的考核方案里的员工就变成了给现部门的人员进行评分，但是实际情况是需要给原来的部门的人员进行评分，请问有什么处理方式可以解决员工变动部门情况？

应该是结束方案后，维护修订分数
特殊的情况，不走系统，系统外线下处理，可以编辑一份手工打分的excel文件，发给员工、经理人进行评价，最后hr将评估结果下，批量导入到系统内
评估期内发生员工变动，可以通过线下评分，然后绩效专员