公私混通用_PT174765_s-HR Cloud V8.8 SP1薪酬管理优化补丁4

1.1 本次新增补丁内容

1.1.1 新增功能或功能完善

1、薪酬发放表，分录中的组织明细和层级汇总页签，薪酬项目的顺序、展示项目可向导第四步的页面设置方案中的薪酬项目属性进行排序展示。

2、提报单单据头增加【提报人组织】字段，识别提报人并自动填充该员工在薪酬档案里的当前行政组织。

3、核算向导-入错职调整页面，视图默认放开展示【忽略】按钮功能。

4、套打-模版管理-高级设置中，新增【前置区域分组字段】、【优先审批人替换为电子签名】、【审批意见跟随后置区域重复】，分别支持套打模板的前置区域设置、审批人电子签名插入及审批意见随后置区域复制展示。

5、组织薪酬逐级汇总表，新增快速过滤字段【行政组织类型】，列表数据按用户权限范围内组织+代管员工所在行政组织不在用户权限范围内进行控权。

6、向导第四步-工作流审批-组织层级汇总，列表数据按用户权限范围内组织+代管员工所在行政组织不在用户权限范围内进行控权。

7、工资条发送短信去掉依赖云服务注册，无论配置的云服务信息是否正确，都可发送短信

1.1.2     纠正错误

1．额度调整单，保存和提交时未调用【计算和校验】功能进行校验，不方便使用

纠正：保存和提交时增加【计算和校验】功能

2. 薪酬档案、社保档案、定调薪档案删除，上机日志只记录了billId，需要记录其他信息

纠正：上机日志增加了业务组织和员工姓名、编码等信息

3. 薪酬这边的动态列表、档案等，隐藏左侧组织树后，数据展示不全

纠正：正确展示数据

4. 人事增加字段“证件类型”，导致个税应用-初算汇总