当前期间为试用的,工资为0,正式的工资为100,如员工当期离职了按离职前用工关系状态发工资。如何写公式。

添加一个字符型的薪酬项目“用工关系状态”,设置公式取当前期间的用工关系状态。然后可设置公式:

如果 用工关系状态=试用员工  那么  工资=0

再滤 用工关系状态=正式员工  那么  工资=100

再滤 用工关系状态=离职  并且 取历史期间数据字符型(计算规则名称 ,用工关系状态 ,-1 ,1)=试用员工   那么 工资=0

再滤 用工关系状态 =离职 并且 取历史期间