未转正人员离职需要留存转正单据

场景:员工入职后试用期转正,提交了转正流程,但在转正过程中员工离职,需要发起离职流程,目前系统需要删除转正单据后,才能发起离职流程。客户从法律风险角度考虑,如果删除转正单据后,员工可能反馈在试用期间没有进行培训或考核就被离职。客户需要实现转正
未转正人员离职需要留存转正单据
场景:员工入职后试用期转正,提交了转正流程,但在转正过程中员工离职,需要发起离职流程,目前系统需要删除转正单据后,才能发起离职流程。客户...
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