s-HR行政组织层级固化逻辑及配置要点

s-HR行政组织层级固化逻辑及配置要点

1. 行政组织层级固化有定时任务每天计算

   EAS客户端-->后台事务定义-->人力资源(s-HR)-->组织管理-->组织层级信息固化

   

2. 客户化配置

   
   

   2.1 行政组织类型配置

   专业应用-->系统设置-->组织基础数据-->行政组织类型，在可维护中创建类型

   

   2.2 行政组织类型配置

   专业应用-->系统设置-->组织基础数据-->行政组织类型配置，在可维护中创建类型配置，因为名称这个枚举只有6个选项所以最多只能配置6个

   
   

3. 层级固话后台处理流程
   

   --1.修正生效时间 update t_org_oupartadmin set feffdt = (select b.feffdt from t_org_admin b where b.fid=t_org_oupartadmin.funitid );

   --2.清空组织层次信息，重新计算组织层次 update t_org_admin set FCOMPANYID=null,FDEPARTMENTID=null,FOFFICEID=null,FLEVELFOURGROUPID=null,FLEVELFIVEGROUPID=null,FLEVELSIXGROUPID=null ,因为此处一级、二级是默认配置项所以没清空，同时也会影响自定义一级、二级的生效

   --3.查出待计算行政组织按长编码排序 select * from t_org_admin where FLayerTypeID  is not null and fisStartSHR=1 order by flongNumber

   --4.组织层级 T_Org_LayerType 的行政组织类型归属FAdminAffiliationType （T_ORG_AdminAffiliationType）不能为空，类型归属只有集团、公司、部门三种

   --5.如果组织的行政组织类型归属本身是集团或公司那