1.5SP 年假额度计算规则请教

年假额度规则能不能实现 在首次计算年假额度的时候，根据入职日期，折算首次的工龄所属范围额度。（按工龄计算，入职满一年生效，首次计算折算入职满一年的额度）
举例说明：

参加工作时间为2014年7月1日，入职时间为2015年4月1日，计算2016年额度的时候，工龄满一年所处阶段满额为5天，从入职满一年日期2016年4月1日开始折算，享受年假天数应该是3.