s-hr8.2SP1招聘相关需求汇总:

招聘相关需求汇总:
1、招聘模块有考虑内部员工竞聘业务吗?
2、在企业简历库中有一些特殊人才不经过面试等环节,直接转入职:否则直接从企业简历库转入职单,做入职处理?
3、录用报批或者入职单据批量提交工作流,批量只做一张,领导一次性批量审批,因录用入职的人员针对特殊行业是一大批入职,又要领导工作流审批。
4、应聘者通过简历筛选后,转面试笔试考试(针对企事业单位),招聘专员发面试邮件给应聘者,应聘者要打印自己的准考证信息(内容通过简历的信息获取),能否实现?
1、内部竞聘规划和详细的原型设计已出来。计划是在S
s-hr8.2SP1招聘相关需求汇总:
版本:s-hr8.2SP1招聘相关需求汇总:1、招聘模块有考虑内部员工竞聘业务吗?2、在企业简历库中有一些特殊人才不经过面试等环节,直接转入职...
点击下载文档文档为doc格式
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。
上一篇
已经是第一篇
下一篇



