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薪资公式计算出错

来源:金蝶云社区作者:金蝶2024-09-174

薪资公式计算出错

s-HR1.5

情景:在薪酬模块的计算规则中 设置了以下一个关于缺勤天数的计算公式如果 取当前年([入职日期])=取当前年(取薪酬期间起始日期()) 并且 取当前月([入职日期])=取当前月(取薪酬期间起始日期()) 并且 取当前年([离职日期])=取当前年(取薪酬期间起始日期()) 并且 取当前月([离职日期])=取当前月(取薪酬期间起始日期())

那么天津缺勤天数=取员工工作日天数(取薪酬期间起始日期() ,取薪酬期间结束日期())-取员工工作日天数([入职日期],[离职日期])
再滤 当前年([入职日期])=取当前年(取薪酬期间起始日期()) 并且 取当前月([入职日期])=取当前月(取薪酬期间起始日期())
那么 天津缺勤天数=取员工工作日天数(取薪酬期间起始日期() , [入职日期])


再滤 取当前年([离职日期])=取当前年(取薪酬期间起始日期()) 并且取当

薪资公式计算出错

s-HR1.5情景:在薪酬模块的计算规则中 设置了以下一个关于缺勤天数的计算公式如果 取当前年([入职日期])=取当前年(取薪酬期间起始日期())...
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