累计住房公积金累计数据多了2个月的,但是检查当前计算规则发薪的数据都是正确的,为什么会多累计。

问题原因:因为这些员工除了在当前计算个税的计算规则中发薪,还在社保公积的计算规则中发薪。且发薪的期间在当前纳税年度内,发薪的纳税单位相同,发薪的薪酬项目也是设置为累计住房公积金扣除的薪酬项目“公积金个人缴纳金”。

根据取计入个税累计项目值函数的取数据逻辑:无论员工是在那个计算规则中发薪,只要发薪的统计年月在当前纳税年度内,发薪的薪酬项目是公式中参数1所指定的计入个税累计项的薪酬项目,发薪的每个期间的纳税单位是相同且发薪的统计月是连续不间断的,核算状态是已结账状态的薪酬数据就会累计进来。不会管是不是在当前计算规则的。

所以,这2个计算规则中,员工发放的“公积金个人缴纳金”的数据都会被累计过滤。

现场2个社保公积金的计算规则里发放的社保数据只是用于计算社保的,不需要累计的,所以不应该使用和累计计算计算规则相同的纳税单位。正是因为使用了所以也累计时取到了。

修改方法:

现场社保公积金的计算规则发放了2期,需要分配反结账到4、5月去修改这2个月发薪的纳税单位。处理方法如下:

1、在薪酬核算向导第一步,选择一个计算规则,点反结账,选择2020年4月1次;

2、选择一个计算规则在薪酬核算向导第四步、第三步做直接反审批、反审核;(因为审核状态的计算规则无法修改,所以要做这一步)

3、进入计算规