s-HR V8.2 SP2组织人事质量加固补丁PT150880发布啦！

本次补丁共包含以下内容：

一、问题优化：
1、修复了员工其他变动后，在企业任职经历里撤销报错的问题
2、优化了客户删除再入职员工的提示信息
3、员工任职生效时需校验职位的状态以及员工的任职开始日期需要不早于职位的最早生效日期
4、优化了员工变动记录撤销校验逻辑，前一条任职的职位禁用后，当前变动记录不允许撤销，产生当前变动记录的单据不允许反审批
5、优化了职位禁用校验问题，职位禁用时需校验在途和未提交的单据、入职审批通过且未生效的单据
6、删除行政组织时不删除组织单元；新增行政组织时，若存在编码相同的组织单元，则勾选组织单元的行政组织属性
7、修复了入错职调整没有更新日志表的问题
8、修复了离职再入职的人员，单据反审批后往前修改入职单生效日期，无法提交单据的问题
9、修复了首次打开入职单在职位F7 手工输入，选择搜索出来的职位后弹出报错提示的问题
10、修复了组织调整职位时未校验未来生效的调动单的问题
11、修复了检查规则未满16和未满18设置非强制校验没有弹框提示的问题
12、修复了查询配置紧急联系人及紧急联系人电话预置的是废弃紧急联系人页签字段，导致导入时报错的问题
13、优化了员工信息维护中职业资格右上角没有编辑按钮的问题
14、修复了EAS客户端消息中心点击单据待办消息跳转报错的问题
15、优化了员工自助我的个人档案验权问题，用户登录进入我的个人档案无需校验组织范围权限
16、修复了行政组织调整创建方案但未启用，删除方案后，在做员工调动时候显示组织被锁定的偶发性问题
17、优化了组织调整职位禁用校验问题，组织调整职位禁用无需校验生效日期
18、修复了员工信息维护职（执）业资格页签，手动输入职（执）业资格F7字段的值，无法带出职（执）业资格级别和职（执）业资格类别其他关联信息的问题
19、修复了初始化导入的离职员工，再入职后，在企业任职经历中进行变动撤销，历史数据未清除，导致修改入职单时间提前提交生效报错的问题
20、优化了入职单分录与员工职业信息页签中的转正日期计算逻辑不一致的问题
21、修复了在EAS客户端去掉根组织的行政组织属性后，再勾选根组织的行政组织属性报错的问题
22、修复了工作流入职时维护了手机号并保存，再编辑单据上传附件保存时提示手机号码重复的问题
23、修复了员工信息维护导入时，导入显示成功，但是手机号码并没有导入进去的问题
24、修复了黑名单导入报错的问题
25、修复了入职单直接提交生效没有校验必填字段的问题
26、优化了调动单上调动到兼职职位上的校验提示，在单据保存和提交工作流时进行校验，避免到生效节点单据挂起
27、优化了借调相关校验：借调调出未