加班单生成的调休假为什么会累加到去年的额度里面去?

2017年的加班单审批通过后考勤计算,没有单独生成一条调休假记录,但额度增加到了2016年11月份的里面了,造成假期的有效期不对了。请问怎么处理呢?


现场使用的考勤周期,设置的自然年?还是之前有这样设置过?
看你的截图,2016-11月(周期开始)到2017-11月(周期结束)----这个周期范围是
加班单生成的调休假为什么会累加到去年的额度里面去?
2017年的加班单审批通过后考勤计算,没有单独生成一条调休假记录,但额度增加到了2016年11月份的里面了,造成假期的有效期不对了。请问怎么...
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