s-HR Cloud V9.0_薪酬补丁_PT177236_补丁1发布说明
1.1 本次新增补丁内容
1.1.1 新增功能或功能完善
一、 薪酬领域导出安全优化。
二、 业薪一体化优化：
1、 薪酬管理-激励提报方案，表单增加字段【包含下级】，激励提报方案若勾选包含下级，则多元化激励提报单的单据头的创建业务组织为此业务组织的下级业务组织也可使用
2、 薪酬核算-提报方案，表单增加字段【包含下级】，激励提报方案若勾选包含下级，则多元化激励提报单的单据头的创建业务组织为此业务组织的下级业务组织也可使用
3、 薪酬管理-多元化激励提报单、薪酬核算-提报单，表单优化：
l 提报方案F7范围优化：业务组织范围为，本业务组织创建的以及上级业务组织创建且包含下级的提报方案，行政组织范围不变；
l 添加员工F7范围优化： 增加快速过滤，【员工过滤：按单据头行政组织过滤】，默认勾选，勾选则显示单据头行政组织已经该下级行政组织范围内员工，不勾选则展示用户行政组织权限范围内所有员工；
l 导入优化：携带模板所携带的数据范围不变，但是导入时范围为用户行政组织权限范围内所有员工。
l 提报单分录数据、提报数据查询显示优化：优化前，薪酬档案发薪任职删掉，该任职对应的提报单分录则不显示。优化后，薪酬档案发薪任职删掉，该任职对应的提报单分录正常显示。
4、 团队管理-团队提报单，表单优化：
l 提报方案F7范围优化：业务组织范围为，本业务组织创建的以及上级业务组织创建且包含下级的提报方案，行政组织范围不变。
l 提报单分录数据、提报数据查询显示优化：优化前，薪酬档案发薪任职删掉，该任职对应的提报单分录则不显示。优化后，薪酬档案发薪任职删掉，该任职对应的提报单分录正常显示。
三、 薪酬管理-定调薪方案-定调薪项目-删除逻辑优化：定调薪方案关联的单据不在流程中（未审批、审批中）且定调薪方案关联的所有单据中此定调薪项目无值，允许删除。
四、 同一维度（员工+薪酬项目+发薪业务组织）薪酬结构写入逻辑优化：若上一条薪酬结构的失效日期不为2199-12-31，新增薪酬结构写入时，只要新增薪酬结构的生效日期大于定调薪档案中最新一条薪酬结构的生效日期，即可写入成功。涉及功能有：
l 薪酬管理-定调薪申请，提交生效和工作流审批通过；
l 薪酬管理-批量定调薪，提交生效和工作流审批通过；
l 薪酬管理-员工定调薪档案，导入薪酬结构和表单新增、编辑薪酬结构。
五、 系统设置-社保基础数据-参保规则，创建参保规则成功增加日志记录。
六、 薪酬核算向导-已选员工-查询不在列表员工，列表增加字段“核算结果组织全称”。
七、 EAS客户端-应用中心-财务会计-总账-凭证处理-凭证查询，使用人力资源生成薪酬凭证，来源类型赋值“薪酬管理”。
八、 薪酬核算-薪酬核算向导、薪酬核算-计算规则-公式设置、薪酬报表使用002信息集的动态列表，优化002信息集结构配置、查询配置：
l 结构配置：员工_职业信息扩
s-HR Cloud V9.0_薪酬补丁_PT177236_补丁1发布说明
声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。
