v8.5 SP1组织人事补丁PT139083发布说明
修改点：
1)EAS客户端行政组织没有维护行政组织类型归属时，启用s-HR时没有给出正确的校验归属为空的提示。
2)配置员工变动记录，所属部门字段不显示
3)组织层级固化执行中会产生大量的update语句
4)流入流出盘点报表数据显示重复
5)员工离职生效后，人力编制动态预览中的实际流出没有数据6)如果组织为公司，且组织id中带有FID字符，则组织层级固话后，其下级组织的历史表T_ORG_AdminHIS的FCOMPANYID不正确
7)职务导入，同一职层/职等方案内有重名的职层/职等，导入会报错。
8)人员编制表启用/变更生效时，禁用职位和封存组织的编制应该不进行计算
9)报表设计，根据员工信息综合查询过滤出来的数据源有几个员工重复数据，发现重复的数据里主要是入职日期列为空过滤出来导致的，原因是没有过滤掉非变动产生手工加的用工关系的数据。
10)解决了员工初始化导入时没有校验行政组织所属公司没有值，导致部分员工职业信息所属公司为空，从而导致离职时新增了职业信息而不反写职业信息，离职日期为空的问题。
11)解决了职等调整单导入，如果只填调整后职等，不填调整后职层进行导入报错的问题
12)解决了合同导入一直提示需要配置合同编码规则，导致不启用编码规则无法进行导入，无法按照填写的编码导入的问题；包括新签、续签、变更导入等功能。
13)优化了员工履历中的任职历史页签时间显示，与系统其它界面保持一致，将日期2199-12-31显示为至今。
14)解决了员工调动列表中，先勾选
v8.5 SP1组织人事补丁PT139083发布说明
v8.5 SP1组织人事补丁PT139083发布啦，补丁主要解决一下问题：修改点：1)EAS客户端行政组织没有维护行政组织类型归属时，启用s-HR时没有给...
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