再入职员工入职前后编码不同,入职前后的分公司需要根据不同编码发薪和导出发薪记录,应如何实现

员工离职再入职,员工编码是可以不为不同的,这个已支持。薪酬核算中取员工的编码也是在同步组织和职位时,根据该编码变更的生效日期来取值。如发的8月的薪酬,员工8月15日重新入职,同步8月15日之后的组织职位信息,就可以同步到最新编码,同步之前时间的就取旧的编码