薪酬计算规则中用工关系状态能否取上月员工信息期末数

2.0SP1业务场景：
4月份发放3月份的工资，在4月10日开始在系统中录入3月份工资并进行计算。一个员工在3月份入职，于4月1日转正（用工关系由试用用工变为正式员工）。
在薪酬计算规则中，用工关系中正式员工与试用员工的工资计算方法是不同，在4月份录入3月份工资并同步组织与岗位后进行计算，发现该员工的用工关系状态则变