解锁人力资源管理智慧：可视化指标深度解析系列：（一）人力总览指标详解-3

1、员工总数（趋势）

卡片名称：员工总数

可选维度：月份

指标定义：

（1）编制数：当前组织各月度编制数

（2）在编人数：当前组织各月度实际在编人数

（3）差异率： 当前组织各月在编人数与编制数的差异水平

分析意义：

（1）实时掌握人力资源动态：通过分析月度在编人数与编制数的变化，企业可以实时了解当前的人力资源配置状态；

（2）评估运营效率：通过对比在编人数与编制数的差异，可以评估企业当前的人力资源利用效率。如果差异率较大，可能意味着存在人力资源浪费或短缺的情况，需要企业及时采取措施进行调整。

展示方式：默认选择月份为当前月份，从选择月