SHR8.2SP2值不值得升级?

公司目前在考虑SHR1.5是升级到SHR8.2SP2还是直接换个HR系统,让我做评估,纠结啊(多个分公司要用,必须慎重啊,如果还是跟1.5一样就万劫不复了),目前架设了8.2SP2的试用服务器,测试了几个之前1.5版本存在的问题,发现还是存在。有已经升级到SHR8.2SP2的亲们,能给个意见吗?:/)
目前发现的问题:
1、请假时间段占用打卡记录问题,1.5存在,8.2SP2同样存在https://wenku.my7c.com/article/177649
2、出差期间加班问题(新功能)https://wenku.my7c.com/article/177628
3、员工离职后,再入职,使用了新员工编码,之后又撤销了该员工的入职,发
SHR8.2SP2值不值得升级?
分配类型公司目前在考虑SHR1.5是升级到SHR8.2SP2还是直接换个HR系统,让我做评估,纠结啊(多个分公司要用,必须慎重啊,如果还是跟1.5一样...
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