金蝶s-HR Cloud V8.6 SP1RY专项绩效管理补丁1发布说明

1.1.1     功能优化

1、 考核计划执行各列表查看员工表单：

未提交列表，点击列表首字段打开评估表单界面，可以查看评估表

未下达列表， 点击列表首字段打开评估表单界面，可以查看评估表

未发送/已发送/已完成列表，屏蔽【查看评估表】按钮，点击列表可以查看评估表

2、 考核计划支持选择全部列表数据更新档案；

3、 考核计划支持选择全部列表数据删除档案；

4、 绩效工作台评分人在评分列表可以查看全部待办数据；

5、 绩效评分流程支持设置第一级节点并发；

6、 绩效档案列表添加考核活动字段，支持在列表查看员工参与了哪些考核计划。

7、 流程监控—支持流程批量跳转

8、 绩效目标下达列表支持查看全部

9、 绩效过程跟踪表列表考核状态修改：个人目标未提交改成已打回PBC ， 考核结果已结转改成本次考核周期已结束

10、 个人目标未下达的数据在员工考核计划执行-上级未下达页面的数据可能和绩效过程跟踪表列表个人目标未下达的数据一致的问题

11、 支持启动评分后更新评估对象档案（具体应用步骤见五、支持启动评分后更新评估对象档案）

12、 支持绩效过程跟踪表DEP扩展query（具体应用步骤见六、支持绩效过程跟踪表DEP扩展query）

13、 绩效过程跟踪表支持按考核责任人编码及名称进行快速搜索

14、 绩效过程跟踪表导出全部性能优化

15、 考核中评分催办消息通知支持选择自定义模板发送

16、 考核结果修订历史列表,用户行政组织权限进行数据隔离

17、 绩效工作台--目标页面交互优化

18、 跨页全选更新评估对象档案优化（需要修改DEP扩展脚本，具体应用步骤见七、支持启动评分后更新评估对象档案）

19、 重置流程保留打分信息及附件（具体应用步骤见八、重置流程保留打分信息及附件）

20、 兼容荣耀委托考核，现在只会禁用职位和组织匹配的档案，防止变动产生时错误禁用了委托档案

21、 被禁用的绩效考核档案也被添加到判重对象中，这样绩效二次委托到原部门报错，不能新增考核档案。解决方案：新增绩效考核档案判重提供扩展点，荣耀自己来判断（具体应用步骤见九、新增绩效档案扩展点）

22、 确认调动会把所有考核档案包括绩效委托档案都禁用，绩效委托考核档案失效，影响绩效委托正常逻辑，解决方案：调动确认添加考核档案禁用原考核档案逻辑提供扩展点，荣耀自己来判断（具体应用步骤见十、根据终止类型的绩效变动禁用档案扩展点）

23、 绩效过程跟踪表添加【批量下载附件】功能，需进行授权，支持分别下载目标填报阶段和评分阶段的附件

24、 绩效过程跟踪表【批量下载附件】功能支持跨页全选下载附件

25、 绩效消息邮件发送增加邮件间隔评率调整功能。在数据库绩效参数表中设置具体间隔时长，单位毫秒ms.(具体步骤见十一、设置绩效消息邮件发送间隔频率参数设置)

26、 新增和优化表单越权功能

27、 com.kingdee.shr.perfweb.app.base.evalplan.EvaResultSumm