档案失效后能再次生效吗?档案停薪后还能再次发薪(有发薪按钮)?失效之后会有什么后果?

V8.5
档案失效了只是设置了一个失效时间,重现设置发薪业务组织,或重新设置失效,将失效日期设置为2199-12-31即可。
停薪后还可以再发薪,在薪酬档案中选择该档案设为发薪即可。
档案失效功能说明:
1、员工离职、离退休、调出等流出后,为了避免选错发薪员工,应该对档案进行失效
2、失效日期之后的月份在核算向导-可选员工将过滤不到该员工
3、档案失效后,如果还要对员工进行发薪,可使用核算
档案失效后能再次生效吗?档案停薪后还能再次发薪(有发薪按钮)?失效之后会有什么后果?
V8.5档案失效了只是设置了一个失效时间,重现设置发薪业务组织,或重新设置失效,将失效日期设置为2199-12-31即可。停薪后还可以再发薪,在薪酬...
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